Профсоюз ГПТД

Строева Елена Александровна

Председатель профсоюзной организации, мед. психолог, каб. 239, часы приема с 9.00 до 15.00, ежедневно кроме выходных

Горбанова Надежда Васильевна

Заместитель председателя, врач-методист, каб.154, часы работы с 9.00 до 15.00

Николаева Светлана Владимировна

Казначей, инженер по охране труда, каб. 101, часы работы с 9.00 до 15.00

Профсоюз работников здравоохранения в Санкт-Петербурге выступает в качестве организации, которая объединяет работников здравоохранения в городе и защищает их права и интересы. Профсоюз является независимой организацией, основной цель которой — защита и улучшение условий жизни и работы своих членов.

Профсоюз ГПТД объединяет работников диспансера, включая врачей, медицинский и не медицинский персонал, и преследует цель защиты и обеспечения прав и интересов своих членов.

Профсоюз ГПТД осуществляет следующие функции:

1. Защита прав и социальных и экономических интересов членов профсоюза: борьба за достойную оплату труда, улучшение условий работы и охраны труда, защита от дискриминации и неправомерных действий администрации.

2. Представительство интересов членов профсоюза перед администрацией противотуберкулезного диспансера и другими органами управления здравоохранением. Профсоюз активно взаимодействует с руководством диспансера, участвует в коллегиальных органах принятия решений, представляет позицию своих членов по важным вопросам.

3. Предоставление юридической помощи своим членам: консультации по трудовому законодательству и коллективным договорам, защита прав работников в судебных и иных государственных органах.

4. Организация социальной защиты своих членов: предоставление материальной помощи в случае болезни или других экстренных ситуаций, оказание поддержки при решении социальных и бытовых вопросов.

5. Организация культурно-просветительской работы и социально-рекреационных мероприятий для своих членов: организация семинаров, конференций, спортивных и культурных мероприятий, создание условий для активного досуга и отдыха для работников.

Профсоюз ГПТД является важным инструментом защиты интересов работников диспансера и способствует сохранению и развитию здравоохранения в Санкт-Петербурге. Он является голосом работников и позволяет им вместе бороться за свои права и достойные условия труда.

Уставные цели первичной профсоюзной организации

• законность, занятость, заработная плата
• представительство интересов работников на всех уровнях власти
• социальное партнерство, заключение соглашений, коллективных договоров
• контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе по    оплате труда
• охрана труда
• организация профсоюзных акций
• солидарность, взаимопомощь, сотрудничество

Основные задачи первичной профсоюзной организации

• Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
• Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
• Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового    законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
• Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
• Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
• Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
• Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за  соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

Права члена профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

1. Участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением.
   
2. Обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях выборных органов организаций Профсоюза, профсоюзных собраниях, конференциях, а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой любого органа Профсоюза, любого члена Профсоюза, независимо от занимаемой им должности.
   
3. Обращаться в профсоюзный комитет и вышестоящие профорганы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов с вопросами, заявлениями и предложениями и получать ответ по существу обращения.
   
4. Получать бесплатную правовую помощь Профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов.
   
5. Избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в состав выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза.
   
6. Получать поддержку и защиту в случае дискриминации за профсоюзную работу.
   
7. Участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях выборных органов организаций Профсоюза при рассмотрении вопросов выполнения им уставных требований, профсоюзных обязательств и поручений.
   
8. Получать помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности.
9. Пользоваться, с учетом профсоюзного стажа, бесплатно или на льготных условиях имуществом Профсоюза, спортивным и культурным инвентарем, услугами профсоюзных библиотек, клубов, дворцов культуры, спортивными сооружениями, являющимися собственностью Профсоюза, в установленном соответствующими организациями Профсоюза порядке.
10. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
11. Пользоваться профсоюзными фондами в соответствии с положениями об этих фондах.
12. Приобретать, в преимущественном порядке, акции и другие ценные бумаги создаваемых с участием Профсоюза предприятий, акционерных обществ и других организаций, пользоваться услугами профсоюзных банков.
13. Пользоваться всеми видами льготного профсоюзного страхования, если первичная организация Профсоюза является членом страхового общества.
14. Быть отмеченным за активную работу в Профсоюзе морально и материально.
15. Пользоваться другими правами и льготами в соответствии с решениями организаций Профсоюза и их органов и с учетом профсоюзного стажа.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

1. Соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе первичной организации Профсоюза, выполнять решения органов Профсоюза, заботиться об авторитете первичной, территориальной организаций Профсоюза и Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями.
3. Уплачивать ежемесячно, в установленном размере и порядке, членские взносы в Профсоюз.
4. Поддерживать и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций, направленных на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
5. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред Профсоюзу и его организациям.

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ:

• адрес: 1900098, пл. Труда, д.4, комн.503
• e-mail: tk@przspb.ru
• Председатель территориальной организации профсоюза: Элиович Иосиф Григорьевич,  тел. секретаря: 571-78-09

Отчёт профсоюза ГПТД за 2021 год

Новости

Наши мероприятия

Наши партнеры